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　　2020年12月17日和22日，酒店公司分別召開了“2020年度基層管理崗位述職大會”和“中層管理崗位述職大會”，共計57人參與述職，酒店公司董事長李瓊華等四位領導出席會議，集團人力資源部胡祥磊列席會議。本次述職，各部門管理干部就崗位職責認知、年度主要工作業(yè)績和突出貢獻、創(chuàng)新總結、個人成長與團隊建設及2021年目標管理等幾方面作了詳細匯報。最后，沈祥總經(jīng)理和李瓊華董事長先后對述職情況作總結發(fā)言，充分肯定了各部門在2020年的辛苦付出和取得的成果，同時指出管理人員要目標明確、忠于職守、志存高遠，既要注重創(chuàng)新管理，也要提高意識、擔當和格局，做強團隊建設，做好人才培養(yǎng)。2021年，酒店將開啟第二個五年計劃，全員要樹立新的目標、新的藍圖、新的使命，將產(chǎn)品、服務和管理做強、做精、做細，持續(xù)提升顧客滿意度和員工滿意度，為打造“幸福尊龍凱時人生就是贏”和“尊龍凱時人生就是贏中國”品牌形象貢獻力量。